Senior Payroll Specialist / Payroll Lead / Payroll Expert
Kraków, model hybrydowy
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji działającej w obszarze nowoczesnych technologii, usług biznesowych oraz transformacji procesów dla globalnych klientów, poszukujemy osób na stanowisko: Senior Payroll Specialist, Payroll Lead lub Payroll Expert.
Klient jest otwarty zarówno na osoby z ugruntowanym doświadczeniem eksperckim w obszarze payrollu, jak i osoby, które pełnią lub są gotowe objąć bardziej samodzielną, wiodącą rolę w zakresie procesów płacowych.
Zakres obowiązków:
To propozycja dla osób, które chcą rozwijać swoją karierę w obszarze payrollu, jednocześnie mając realny wpływ na funkcjonowanie i usprawnianie procesów w międzynarodowej organizacji.
Oferta dotyczy pracy stałej.
Kraków, model hybrydowy
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji działającej w obszarze nowoczesnych technologii, usług biznesowych oraz transformacji procesów dla globalnych klientów, poszukujemy osób na stanowisko: Senior Payroll Specialist, Payroll Lead lub Payroll Expert.
Klient jest otwarty zarówno na osoby z ugruntowanym doświadczeniem eksperckim w obszarze payrollu, jak i osoby, które pełnią lub są gotowe objąć bardziej samodzielną, wiodącą rolę w zakresie procesów płacowych.
Zakres obowiązków:
- Samodzielna realizacja procesów naliczania wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji oraz rozliczeń płacowych
- Współpraca z działami HR, finansów oraz managerami biznesowymi
- Udział w usprawnianiu i optymalizacji procesów payrollowych
- Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby biznesu
- Wsparcie w projektach związanych z wdrożeniami, migracjami lub zmianami procesowymi
- Pełnienie roli eksperta merytorycznego w obszarze payrollu
- Doświadczenie w obszarze polskiego payrollu
- Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zagadnień podatkowych
- Doświadczenie zdobyte w środowisku korporacyjnym, SSC/BPO lub dużej organizacji
- Dobra znajomość programu MS Excel
- Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Samodzielność, dokładność oraz dobra organizacja pracy
- Doświadczenie w obsłudze dużych organizacji
- Udział w projektach optymalizacyjnych lub wdrożeniowych
- Znajomość SAP HR, TETA lub podobnych systemów
- Doświadczenie w transferach lub transformacjach procesów
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
- Pracę w nowoczesnym środowisku biznesowym
- Możliwość udziału w projektach i inicjatywach usprawniających procesy
- Model pracy hybrydowej
- Pakiet benefitów pozapłacowych
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji
To propozycja dla osób, które chcą rozwijać swoją karierę w obszarze payrollu, jednocześnie mając realny wpływ na funkcjonowanie i usprawnianie procesów w międzynarodowej organizacji.
Oferta dotyczy pracy stałej.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!