Naszym klientem jest międzynarodowa organizacja technologiczna o ugruntowanej pozycji na rynku, prowadząca w Gdańsku nowoczesne centrum usług wspólnych wspierające procesy finansowe dla wielu krajów europejskich.
W związku z dalszym rozwojem struktur poszukujemy osoby, który będzie odpowiadać za zarządzanie obszarami Purchase to Pay oraz Order to Cash. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu najwyższej jakości usług, rozwoju zespołów oraz wdrażaniu inicjatyw usprawniających procesy finansowe w międzynarodowym środowisku.
Zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołami odpowiedzialnymi za procesy PTP (Purchase to Pay) oraz OTC (Order to Cash).
- Nadzór nad realizacją procesów zobowiązań i należności, w tym obsługą faktur, płatności, rozliczeń oraz monitorowaniem należności.
- Zapewnienie terminowej i jakościowej realizacji usług zgodnie z ustalonymi KPI, SLA oraz procedurami organizacji.
- Zarządzanie procesami windykacyjnymi oraz podejmowanie działań mających na celu ograniczenie poziomu przeterminowanych należności.
- Analiza wyników operacyjnych, przygotowywanie raportów i rekomendacji dla interesariuszy biznesowych.
- Budowanie oraz utrzymywanie efektywnych relacji z partnerami biznesowymi i klientami wewnętrznymi.
- Rozwój, mentoring oraz ocena pracy członków zespołu.
- Identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie inicjatyw optymalizujących procesy.
- Wspieranie projektów transformacyjnych i działań związanych z ciągłym doskonaleniem procesów.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarach AP/PTP oraz AR/OTC lub RTR/GL.
- Znajomość procesów Purchase to Pay oraz Order to Cash.
- Doświadczenie zdobyte w środowisku SSC/BPO będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość systemu SAP.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
- Umiejętność budowania relacji biznesowych oraz skutecznej współpracy z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji.
- Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień procesowych i projektów optymalizacyjnych.
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne.
- Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
Oferta
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem.
- Roczna premia uzależniona od wyników pracy w wysokości do 15% rocznego wynagrodzenia.
- Prywatna opieka medyczna w całości finansowana przez pracodawcę lub możliwość skorzystania z punktów w programie MyBenefit.
- Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę lub możliwość wykorzystania świadczenia w ramach programu MyBenefit.
- Karta MultiSport z dofinansowaniem 50% kosztów pakietu przez pracodawcę.
- Zwrot kosztów komunikacji miejskiej.
- Dofinansowanie do okularów korekcyjnych do 500 zł raz na dwa lata.
- Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit.
- Dofinansowanie do wypoczynku w ramach programu „Wczasy pod gruszą”.
- Model pracy hybrydowej, do 10 dni pracy zdalnej w miesiącu.
- Elastyczne godziny pracy pomiędzy 7:00 a 17:00.
- Dostęp do szkoleń z zakresu narzędzi biznesowych, kompetencji miękkich oraz kursów językowych.
- Możliwość udziału w projektach transformacyjnych o międzynarodowym zasięgu.
- Przyjazną atmosferę pracy oraz udział w wydarzeniach integracyjnych.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!