Рішення Manpower для підбору постійних працівників
Інноваційні інструменти та методи підбору та відбору працівників, які дають низку переваг як компаніям, так і працівникам.
ЗВ'ЯЖІТЬСЯ З НАМИ!Ми забезпечуємо постійний доступ до талановитих кандидатів різних спеціалізацій на різні посади
Ми ділимося експертними знаннями про тенденції на ринку праці та в окремих галузях
Ми зосереджуємось на ваших цілях, надаємо гарантію на надані послуги
Ми даємо змогу зменшити залучення фінансових та трудових ресурсів компанії, необхідних для проведення набору персоналу
Завдяки спеціалізаціям ми ідеально адаптуємо рішення та процеси підбору постійних працівників до особливостей конкретної галузі, потреб компанії та профілю кандидата. Підбір персоналу здійснюється компетентними консультантами, які спеціалізуються на конкретному секторі. Професійні інструменти дають нам змогу аналізувати галузеві тенденції та ефективно реагувати на будь-які зміни та виклики ринку праці.
Команда досвідчених рекрутерів здійснює проєкти у виробничій сфері для підбору управлінського, технічного персоналу та працівників відділу контролю якості. Ми надаємо підтримку компаніям, які працюють в електронній, автомобільній, будівельній галузях, пластмасовій промисловості та машинобудуванні. Ми слідкуємо за тенденціями ринку та знаходимось поруч з кандидатами, завдяки чому можемо надавати нашим клієнтам фахові консультації в процесі залучення відповідних кандидатів на посади спеціалістів та управлінців. Ми ділимося багаторічним досвідом проведення співбесід з кандидатами і використовуємо відповідні HR-інструменти: тести для оцінки компетенцій, психологічні тести та пакети центрів оцінки, завдяки яким ми можемо виконати ретельну оцінку кандидатів.
Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:
Ця команд професіоналів Manpower спеціалізується на підборі персоналу у сфері фінансів, бухгалтерського обліку та адміністрування. Ми здобули досвід, здійснюючи проєкти, які передбачали підбір персоналу на посади різного рівня. Наші клієнти — це місцеві та міжнародні компанії. Ми постійно розвиваємо сучасні рішення, які дозволяють нам достукатись до відповідних кандидатів із найбільш різноманітними компетенціями. Спеціальні знання, поточний аналіз ринку та «м'які навички», що використовуються у роботі з кандидатами, дозволяють нам успішно проводити навіть найскладніший підбір персоналу. Learn Basic Skills Microsoft Office Entry-level coding Time management and communication And many more Master a Skill Online or offline certifications Broaden your knowledge of a trade Earn Your Degree Everything from your diploma to a Master’s Learn through a university like University of Phoenix Get assistance paying for college.
Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:
Ці експерти Manpower щодня співпрацюють з польськими та міжнародними юридичними і податковими компаніями, а також з компаніями, які наймають юристів та податкових радників для внутрішніх відділів. Належний відбір і вміле залучення пасивних кандидатів за допомогою методів прямого пошуку та хедхантингу — це те, за що клієнти особливо цінують Manpower. Завдяки багатому досвіду та широкому спектру HR-інструментів (система рекомендацій, сесії AC/DC, поглиблена поведінкова співбесіда, профорієнтаційні тести) консультанти в цій сфері можуть ідеально підібрати кандидатів, яких зараз потребують роботодавці. Ми маємо багате портфоліо успішних проєктів із підбору персоналу на всіх рівнях: від посади асистента та помічника юриста до локальних, регіональних та глобальних посад категорії C-level, Head of Tax/ Head of Legal EMEA.
Ця експертна команда спеціалізується на підборі персоналу у сфері продажів та маркетингу. Вона здійснює підбір персоналу на посади спеціалістів і менеджерів середньої та вищої ланок по всій Польщі в різних галузях, здебільшого для таких відділів: B2B, FMCG, роздрібна торгівля, технічний відділ, маркетингові команди. Досвід і знання ринку, а також багате портфоліо успішних проєктів дозволяють нам проводити комплексний та ефективний підбір персоналу.
Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:
Група спеціалістів Manpower відповідає за підбір персоналу у сфері SSC & BPO на посади, пов'язані з фінансами та обслуговуванням клієнтів. Вона може похвалитися численними успіхами, як-от підбором усього персоналу для нещодавно відкритого центру спільного обслуговування у сфері фінансів, де заповнила посади спеціалістів, менеджерів середньої та вищої ланок. Бізнес-послуги — це один із секторів, які найбільш динамічно розвиваються, а це зумовлює постійний попит на працівників із спеціальними уміннями та знанням іноземних мов. Наша команда, яка спеціалізується на секторі бізнес-послуг, має широку мережу кандидатів, які знають іноземні мови, що в поєднанні зі знанням специфіки ринку дозволяє швидко та ефективно реалізовувати проєкти з підбору персоналу.
Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:
Ця команда спеціалістів Manpower успішно допомагає клієнтам у залученні персоналу в таких сферах, як внутрішня логістика, складування та управління запасами. Наша команда експертів надає повну HR-підтримку під час проведення всього процесу підбору персоналу, консультуючи щодо відбору потенційно найкращих працівників та ділячись своїми знаннями про економічне середовище.
Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:
Це експерти і фанати своєї справи, які залучають працівників для галузі охорони здоров'я (персонал, обладнання, лабораторії), фармацевтичних та дослідницьких компаній. Ми зосереджуємося на підборі працівників, які повинні мати спеціальні знання та профільну освіту. Ми обертаємось як у світі науки, так і у світі бізнесу, найчастіше поєднуючи їх під час здійснення складних проєктів для наших клієнтів (управління проєктами в галузі R&D, медична безпека, нормативно-правове забезпечення, рецептури). Ми також займаємось підбором медичного персоналу, як для державного, так і для приватного сектору. Ми ділимося знаннями про ринок, розповідаємо про тенденції та рівень заробітної плати у цій галузі.
Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:
Керівник і незалежний експерт з нормативно-правового забезпечення
Ця команда професіоналів спеціалізується на підборі персоналу у сфері комерційної нерухомості та будівництва. Наші експерти мають досвід реалізації проєктів на місцевому та міжнародному рівнях. У сфері проєктної діяльності ми пропонуємо кандидатів з різним досвідом — починаючи від спеціалістів, менеджерів і закінчуючи управлінцями міжнародного рівня. Нам довіряють багато відомих на світових ринках організацій, які мають свої місцеві представництва. Серед наших клієнтів — численні інвестиційні фонди, забудовники, генпідрядники, консалтингові компанії та агентства комерційної нерухомості.
Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:
The MyPath associate is supported every step of the way.
Your agent is your coach and your guide. They can help put you in a position to:
You’ll work with the same person over the course of your journey to:
Manpower’s MyPath agents knows what jobs are in demand and can help you connect your skills with employers’ needs.
понад 70 відділень Manpower по всій країні
Average increase et elit mor lao dolore sit tempo mi tal
Average increase et elit mor lao dolore sit tempo mi tal

Raport ManpowerGroup zatytułowany „Niedobór talentów 2025” jest źródłem najnowszych danych na temat polskiego rynku pracy. Prezentuje wyzwanie z rekrutacją pożądanych przez firmy pracowników w podziale na branże, wielkości organizacji oraz najczęściej poszukiwane kompetencje. Przedstawia dane na temat skali niedoboru talentów zarówno w ujęciu lokalnym, jak i globalnym.
ЗАВАНТАЖИТИ ЗВІТ