Рішення Manpower для підбору постійних працівників

Інноваційні інструменти та методи підбору та відбору працівників, які дають низку переваг як компаніям, так і працівникам.

ЗВ'ЯЖІТЬСЯ З НАМИ!

Що нас вирізняє?

Глобальне, глибоке знання тенденцій ринку праці в поєднанні зі знанням та розумінням місцевих і галузевих особливостей. Завдяки багатому досвіду та самовіддачі наших консультантів ми можемо ефективно зводити роботодавців з різних галузей з талановитими людьми, яких вони потребують для свого розвитку. Ми допомагаємо у всіх питаннях, пов'язаних з пошуком і підбором працівників, беремо на себе часомісткі обов'язки протягом усього процесу набору персоналу.

Переваги для роботодавця

Ефективний набір персоналу

Ми забезпечуємо постійний доступ до талановитих кандидатів різних спеціалізацій на різні посади

Фахове консультування

Ми ділимося експертними знаннями про тенденції на ринку праці та в окремих галузях

Прозорість і контроль

Ми зосереджуємось на ваших цілях, надаємо гарантію на надані послуги

Економія часу і ресурсів

Ми даємо змогу зменшити залучення фінансових та трудових ресурсів компанії, необхідних для проведення набору персоналу

Наші спеціалізації

Завдяки спеціалізаціям ми ідеально адаптуємо рішення та процеси підбору постійних працівників до особливостей конкретної галузі, потреб компанії та профілю кандидата. Підбір персоналу здійснюється компетентними консультантами, які спеціалізуються на конкретному секторі. Професійні інструменти дають нам змогу аналізувати галузеві тенденції та ефективно реагувати на будь-які зміни та виклики ринку праці.

Команда досвідчених рекрутерів здійснює проєкти у виробничій сфері для підбору управлінського, технічного персоналу та працівників відділу контролю якості. Ми надаємо підтримку компаніям, які працюють в електронній, автомобільній, будівельній галузях, пластмасовій промисловості та машинобудуванні. Ми слідкуємо за тенденціями ринку та знаходимось поруч з кандидатами, завдяки чому можемо надавати нашим клієнтам фахові консультації в процесі залучення відповідних кандидатів на посади спеціалістів та управлінців. Ми ділимося багаторічним досвідом проведення співбесід з кандидатами і використовуємо відповідні HR-інструменти: тести для оцінки компетенцій, психологічні тести та пакети центрів оцінки, завдяки яким ми можемо виконати ретельну оцінку кандидатів.

 

Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:

 

  • Директор заводу
  • Технічний директор
  • Начальник виробництва
  • Начальник відділу технічного обслуговування
  • Начальник відділу контролю якості
  • Технік
  • Сервісник
  • Планувальник
  • Конструктор
  • Лідер/бригадир
  • Спеціаліст з контролю якості
  • Інженери різних спеціалізацій

Ця команд професіоналів Manpower спеціалізується на підборі персоналу у сфері фінансів, бухгалтерського обліку та адміністрування. Ми здобули досвід, здійснюючи проєкти, які передбачали підбір персоналу на посади різного рівня. Наші клієнти — це місцеві та міжнародні компанії. Ми постійно розвиваємо сучасні рішення, які дозволяють нам достукатись до відповідних кандидатів із найбільш різноманітними компетенціями. Спеціальні знання, поточний аналіз ринку та «м'які навички», що використовуються у роботі з кандидатами, дозволяють нам успішно проводити навіть найскладніший підбір персоналу. Learn Basic Skills Microsoft Office Entry-level coding Time management and communication And many more Master a Skill Online or offline certifications Broaden your knowledge of a trade Earn Your Degree Everything from your diploma to a Master’s Learn through a university like University of Phoenix Get assistance paying for college.

 

Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:

 

  • CFO/Член правління
  • Фінансовий директор
  • Головний/молодший бухгалтер
  • Керівник відділу фінансів та розрахунків
  • Фінансовий контролер
  • Заступник головного бухгалтера
  • Старший/молодший фінансовий аналітик
  • Спеціаліст з розрахунків та платежів
  • Business Analyst
  • Accounting Manager
  • Accounting Team
  • Cекретар
  • Leader/Partner
  • Спеціаліст з кадрів та заробітної плати
  • Начальник внутрішнього аудиту
  • Внутрішній аудитор
  • Адміністративний директор
  • Керівник офісу
  • Адміністративний спеціаліст
  • Асистент/асистент директора/правління
  • Працівник рецепції
  • Незалежний бухгалтер зі знанням англійської, німецької та французької мов

Ці експерти Manpower щодня співпрацюють з польськими та міжнародними юридичними і податковими компаніями, а також з компаніями, які наймають юристів та податкових радників для внутрішніх відділів. Належний відбір і вміле залучення пасивних кандидатів за допомогою методів прямого пошуку та хедхантингу — це те, за що клієнти особливо цінують Manpower. Завдяки багатому досвіду та широкому спектру HR-інструментів (система рекомендацій, сесії AC/DC, поглиблена поведінкова співбесіда, профорієнтаційні тести) консультанти в цій сфері можуть ідеально підібрати кандидатів, яких зараз потребують роботодавці. Ми маємо багате портфоліо успішних проєктів із підбору персоналу на всіх рівнях: від посади асистента та помічника юриста до локальних, регіональних та глобальних посад категорії C-level, Head of Tax/ Head of Legal EMEA.

 

Ця експертна команда спеціалізується на підборі персоналу у сфері продажів та маркетингу. Вона здійснює підбір персоналу на посади спеціалістів і менеджерів середньої та вищої ланок по всій Польщі в різних галузях, здебільшого для таких відділів: B2B, FMCG, роздрібна торгівля, технічний відділ, маркетингові команди. Досвід і знання ринку, а також багате портфоліо успішних проєктів дозволяють нам проводити комплексний та ефективний підбір персоналу.

 

 

Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:

 

  • Торговий представник з гуртово-роздрібної/мережевої торгівлі
  • Спеціаліст з продажу
  • Інженер відділу продажів/Торгово-технічний консультант
  • Marketing Specialist
  • Key Account Manager
  • Sales Manager
  • Директор з продажу
  •  Product/ Brand Manager
  • Marketing ManagerPR Manager
  • Digital Manager/ Specialist
  • Social Media Manager
  • CRM Manager/ Analyst 
  • Content Manager
  • Traffic Manager
  • Performance/ Affiliate Manager
  • SEM/ SEO Specialist
  • Web/ Digital Analyst 
  • UX/ UI
  • E-commerce Specialist/Manager
  • Key Account Manager 
  • E-commerce Product Manager 

Група спеціалістів Manpower відповідає за підбір персоналу у сфері SSC & BPO на посади, пов'язані з фінансами та обслуговуванням клієнтів. Вона може похвалитися численними успіхами, як-от підбором усього персоналу для нещодавно відкритого центру спільного обслуговування у сфері фінансів, де заповнила посади спеціалістів, менеджерів середньої та вищої ланок. Бізнес-послуги — це один із секторів, які найбільш динамічно розвиваються, а це зумовлює постійний попит на працівників із спеціальними уміннями та знанням іноземних мов. Наша команда, яка спеціалізується на секторі бізнес-послуг, має широку мережу кандидатів, які знають іноземні мови, що в поєднанні зі знанням специфіки ринку дозволяє швидко та ефективно реалізовувати проєкти з підбору персоналу.

 

Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:

 

  • AP Accountant/ Team Leader
  • AR Accountant/ Team Leader
  • GL Accountant/ Team Leader
  • Customer Services Specialist
  • Customer Services Manager
  • Customer Services Team Leader

 

Ця команда спеціалістів Manpower успішно допомагає клієнтам у залученні персоналу в таких сферах, як внутрішня логістика, складування та управління запасами. Наша команда експертів надає повну HR-підтримку під час проведення всього процесу підбору персоналу, консультуючи щодо відбору потенційно найкращих працівників та ділячись своїми знаннями про економічне середовище.

 

Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:

 

  • Demand Planner 
  • Production Planner
  • Production Manager
  • Supply Manager
  • Supply Planner 
  • Supply Specialist
  • Purchasing Specialist 
  • Warehause Manager
  • Procurement Specialist
  • Operations Manager

Це експерти і фанати своєї справи, які залучають працівників для галузі охорони здоров'я (персонал, обладнання, лабораторії), фармацевтичних та дослідницьких компаній. Ми зосереджуємося на підборі працівників, які повинні мати спеціальні знання та профільну освіту. Ми обертаємось як у світі науки, так і у світі бізнесу, найчастіше поєднуючи їх під час здійснення складних проєктів для наших клієнтів (управління проєктами в галузі R&D, медична безпека, нормативно-правове забезпечення, рецептури). Ми також займаємось підбором медичного персоналу, як для державного, так і для приватного сектору. Ми ділимося знаннями про ринок, розповідаємо про тенденції та рівень заробітної плати у цій галузі.

 

Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:

 

  • Medical safety
  • Product manager 
  • Лікар або медсестра
  • Медичний представник
  • Керівник або спеціаліст лабораторії
  • Керівник і незалежний експерт з нормативно-правового забезпечення 

 

Ця команда професіоналів спеціалізується на підборі персоналу у сфері комерційної нерухомості та будівництва. Наші експерти мають досвід реалізації проєктів на місцевому та міжнародному рівнях. У сфері проєктної діяльності ми пропонуємо кандидатів з різним досвідом — починаючи від спеціалістів, менеджерів і закінчуючи управлінцями міжнародного рівня. Нам довіряють багато відомих на світових ринках організацій, які мають свої місцеві представництва. Серед наших клієнтів — численні інвестиційні фонди, забудовники, генпідрядники, консалтингові компанії та агентства комерційної нерухомості.

 

Підбір працівників найчастіше проводиться на такі посади:

 

  • Researcher
  • Інженер
  • Архітектор
  • Leasing Manager
  • Property Manager
  • Asset Manager
  • Project Manager
  • Investment Analyst
  • Junior Leasing Manager
  • Development Director
  • Land Acquisition Manager
  • Managing Director 
  • Transaction Manager
  • Директор контракту
  • Керівник робіт
  • Старший проєктувальник

The MyPath associate is supported every step of the way.

Invested in Your Success

Your agent is your coach and your guide. They can help put you in a position to:

 

  • Microsoft Office
  • Entry-level coding
  • Time management and communication
  • And many more
Master a Skill

You’ll work with the same person over the course of your journey to:

  • Online or offline certifications
  • Broaden your knowledge of a trade
The MyPath Agents   

Manpower’s MyPath agents knows what jobs are in demand and can help you connect your skills with employers’ needs.

понад 70 відділень Manpower по всій країні

Average increase et elit mor 
lao dolore sit tempo mi tal

Average increase et elit mor 
lao dolore sit tempo mi tal

ЕКСПЕРТ РИНКУ ПРАЦІ

Raport ManpowerGroup zatytułowany „Niedobór talentów 2025”

Raport ManpowerGroup zatytułowany „Niedobór talentów 2025” jest źródłem najnowszych danych na temat polskiego rynku pracy. Prezentuje wyzwanie z rekrutacją pożądanych przez firmy pracowników w podziale na branże, wielkości organizacji oraz najczęściej poszukiwane kompetencje. Przedstawia dane na temat skali niedoboru talentów zarówno w ujęciu lokalnym, jak i globalnym.

ЗАВАНТАЖИТИ ЗВІТ