Інформація про захист персональних даниx

1. Якщо ви берете участь у поточному наборі працівників, контролером ваших персональних даних є та компанія з Холдингу ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., що знаходяться за адресою: 00-838 Варшава, вул. Проста, 68, або MP Management Sp. z o.o., що знаходиться за адресою: 90-057 Лодзь, вул. Сенкевича, 85/87), яка проводить набір працівників на посаду, на яку ви претендуєте. 
   
   
2. Якщо ви даєте згоду на обробку ваших персональних даних у майбутніх наборах працівників, співконтролерами ваших персональних даних є компанії, що входять до складу Холдингу ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., що знаходяться за адресою: 00-838 Варшава, вул. Проста, 68, і MP Management Sp. z o.o., що знаходиться за адресою: 90-057 Лодзь, вул. Сенкевича, 85/87), далі за текстом — «WADO».
   
   
3. Звернутись до контролерів і WADO можна на адресу електронної пошти: [email protected], за номером телефону: 22 50 40 715 і на поштову адресу: 00-838 Варшава, вул. Проста, 68.  
   
   
4. Контролери i WADO призначили інспектора із захисту даних, до якого можна звернутись на адресу електронної пошти: [email protected], за номером телефону: 22 50 40 715 і на поштову адресу: Prosta 68, 00-838, Warszawa.
   
   
5. Ваші персональні дані, що містяться в заявці на вакансію, будуть оброблятися в цілях проведення набору працівників на підставі:
   
   • ст. 6 п. 1 пп. «c» RODO, тобто юридичного обов'язку, що випливає з положення ст. 22 (1) Трудового кодексу — у разі подання заявки на вакансію, яка передбачає укладення трудового договору. 
   • ст. 6 п. 1 пп. «а» RODO, тобто згоди на обробку ваших персональних даних в ширшому обсязі, ніж це випливає зі ст. 22 (1) Трудового кодексу, та участі в майбутніх наборах працівників.
   • ст. 6 п. 1 пп. «а» RODO, тобто згоди на обробку ваших персональних даних для участі в майбутніх наборах працівників. 
   • ст. 6 п. 1 пп. «b» RODO, тобто вчинення дій до укладення договору на вимогу уповноваженого суб'єкта — у разі подання заявки на вакансію, яка передбачає співпрацю за цивільно-правовим договором. 
   • ст. 6 п. 1 пп. «f» RODO, тобто законний інтерес контролера і WADO — в цілях перевірки вашої кваліфікації та можливого пред'явлення претензій чи захисту від претензій.
     
     
6. Контролери і WADO можуть надавати ваші персональні дані іншим одержувачам лише у зв’язку з необхідністю виконання юридичного обов’язку або реалізації права, передбаченого законодавством. Одержувачі, яким контролери і WADO можуть надавати ваші персональні дані — це наші постачальники послуг (зокрема постачальники інформаційних систем, послуг хостингу, послуг електронної пошти та інші суб'єкти, за посередництвом яких WADO обробляє персональні дані), наші клієнти — ваші потенційні роботодавці (ми надаємо ваші персональні дані нашим клієнтам, які пропонують роботу або проєкти, які можуть вас зацікавити, або які зацікавлені вашим профілем). Клієнти/потенційні роботодавці зобов'язані дотримуватись договірних та інших зобов'язань щодо нерозголошення конфіденційної інформації.
   
   
7. Ваші персональні дані не будуть передаватись до третіх країн та міжнародних організацій, а також не будуть об'єктом профілювання чи автоматизованого прийняття рішень.
   
   
8. Ваші персональні дані оброблятимуться в рамках поточного набору працівників протягом 1 місяця з дати його завершення, а в разі надання згоди на обробку даних для майбутніх наборів — протягом 3 років з моменту подання заявки або до моменту відкликання вами згоди на обробку даних — залежно від того, яка подія відбудеться раніше.
   
   
9. Доводимо до вашого відома, що ви можете в будь-який час відкликати надану вами згоду. Відкликання згоди не впливає на законність обробки, яка проводилась до її відкликання. Для отримання підтвердження просимо скласти відкликання згоди у письмовій формі та надіслати на адресу компанії або на адресу електронної пошти.
   
   
10. Ви маєте право на доступ до даних, їх виправлення, видалення, обмеження їх обробки, право на перенесення персональних даних, а також право на заперечення проти обробки даних з причин, пов’язаних з вашою конкретною ситуацією. Ви маєте також право подати скаргу до наглядового органу (UODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    
    
11. Надання персональних даних необхідне для проведення набору персоналу. Внаслідок ненадання цих даних ми не зможемо розглянути вашу кандидатуру в поточному процесі набору персоналу, ви також не зможете брати участь у майбутніх наборах.