Miejsce pracy: Warszawa
Branża: instalacje technologiczne i urządzenia procesowe
Dla naszego klienta – międzynarodowej organizacji realizującej zaawansowane projekty inżynieryjne – poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Managera (M/K) o profilu huntera.
To rola dla osoby, która aktywnie buduje pipeline sprzedażowy, nie boi się cold approach, potrafi dotrzeć do decydentów i konsekwentnie zamykać kontrakty. Jeśli najlepiej czujesz się w pozyskiwaniu nowego biznesu i masz motywację do pracy na ambitnych celach – ta rola jest dla Ciebie.
Twoja rola:
Oferta dotyczy pracy stałej.
Branża: instalacje technologiczne i urządzenia procesowe
Dla naszego klienta – międzynarodowej organizacji realizującej zaawansowane projekty inżynieryjne – poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Managera (M/K) o profilu huntera.
To rola dla osoby, która aktywnie buduje pipeline sprzedażowy, nie boi się cold approach, potrafi dotrzeć do decydentów i konsekwentnie zamykać kontrakty. Jeśli najlepiej czujesz się w pozyskiwaniu nowego biznesu i masz motywację do pracy na ambitnych celach – ta rola jest dla Ciebie.
Twoja rola:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (new business) na rynku polskim i europejskim
- Samodzielne budowanie i rozwijanie pipeline’u sprzedażowego
- Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży: od pierwszego kontaktu, przez discovery, ofertowanie i negocjacje, po podpisanie kontraktu
- Docieranie do kluczowych decydentów i budowanie relacji na poziomie C-level/management
- Przygotowywanie koncepcji handlowych i ofert dopasowanych do potrzeb klientów (sprzedaż konsultacyjna, projekty techniczne)
- Współpraca z zespołem technicznym przy tworzeniu rozwiązań i kalkulacji
- Realizacja ambitnych celów sprzedażowych i udział w rozwoju nowych rynków
- Analiza rynku, identyfikowanie nowych szans sprzedażowych i trendów branżowych
Czego oczekujemy:
- Min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym wyraźnego doświadczenia w pozyskiwaniu nowych klientów (hunter)
- Doświadczenia w sprzedaży instalacji w branży spożywczej
- Wykształcenia wyższego technicznego (inżynieria procesowa, budowa maszyn lub pokrewne)
- Swobody w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji z decydentami
- Umiejętności samodzielnej organizacji pracy i konsekwentnego działania na cel
- Wysokich umiejętności komunikacyjnych
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
- Prawa jazdy kat. B i gotowości do podróży służbowych
- Postawy proaktywnej, nastawienia na wynik i odpowiedzialności za efekt
Co klient oferuje:
- Realny wpływ na rozwój nowego biznesu i ekspansję rynkową
- Dużą autonomię w działaniu i swobodę w wyborze metod dotarcia do klientów
- Samochód służbowy (również do użytku prywatnego) oraz pełen pakiet narzędzi pracy
- Hybrydowy model pracy
- Stabilne zaplecze techniczne i wsparcie zespołów inżynieryjnych
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma benefitowa, szkolenia)
- Rozwój w międzynarodowym środowisku i udział w dużych, złożonych projektach technologicznych
Oferta dotyczy pracy stałej.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!