Szukasz nowych wyzwań w obszarze finansów, księgowości lub controllingu?
Rozważasz kolejny krok w karierze, zmianę organizacji lub objęcie roli o szerszym zakresie odpowiedzialności? A może interesują Cię projekty czasowe, interimowe albo elastyczne formy współpracy?
W Manpower specjalizujemy się w rekrutacji kadry zarządzającej, managerów oraz specjalistów w obszarze finansów. Łączymy kandydatów z firmami poszukującymi pracowników do stałych struktur, a także ekspertów do projektów czasowych, transformacyjnych i realizowanych w modelu outsourcingowym.
Budujemy relacje oparte na dopasowaniu doświadczenia, kompetencji i oczekiwań kandydatów do realnych potrzeb biznesowych organizacji.
Jakie role realizujemy najczęściej?
Współpracujemy z firmami poszukującymi kandydatów m.in. na stanowiska:
- CFO / Dyrektor Finansowy
- Finance Director / Head of Finance
- Finance Manager
- Controlling Manager / FP&A Manager
- Główny Księgowy / Główna Księgowa
- Accounting Manager
- Tax Manager / Treasury Manager
- Business Controller / Financial Controller
- Analityk Finansowy / Analityczka Finansowa
- Specjalista/ka ds. raportowania lub konsolidacji
- Starszy/a Księgowy/a
- Księgowy / Księgowa w obszarach AP, AR, GL i RTR
- Ekspert/ka ds. procesów finansowych, optymalizacji i transformacji
- Project Finance Specialist
i wiele innych.
Rekrutacje realizujemy dla firm o różnej skali – od dynamicznie rozwijających się organizacji lokalnych, przez centra usług wspólnych, aż po duże, międzynarodowe grupy kapitałowe.
Forma współpracy dopasowana do Ciebie
W Manpower stawiamy na elastyczność i realne dopasowanie oferty do etapu kariery oraz indywidualnych preferencji:
- Zatrudnienie stałe bezpośrednio w strukturach firmy
- Zatrudnienie w modelu outsourcingowym, w ramach projektów realizowanych dla naszych klientów
- Projekty interimowe i krótkoterminowe
- Praca zdalna, hybrydowa lub stacjonarna
- Umowa o pracę, współpraca B2B lub umowa o pracę tymczasową
Dzięki temu możesz wybrać model, który najlepiej odpowiada Twoim planom zawodowym i stylowi pracy.
Dlaczego warto zostawić CV?
- Dostęp do aktualnych i przyszłych ofert pracy w obszarze finansów
- Kontakt z konsultantem specjalizującym się w rekrutacjach Finance
- Możliwość rozmowy o rynku, wynagrodzeniach i dalszych kierunkach rozwoju
- Propozycje dopasowane do Twojego doświadczenia, kompetencji, dostępności i preferencji
- Dostęp do rekrutacji stałych oraz projektów, które nie zawsze są publikowane na rynku
Nawet jeśli aktualnie nie szukasz aktywnie zmiany – Twoje CV pozwoli nam odezwać się, gdy pojawi się projekt idealnie pasujący do Twojego profilu.
Zainteresowany/ Zainteresowana?
Prześlij nam swoje CV, a my skontaktujemy się, gdy tylko pojawi się dopasowana oferta lub projekt finansowy.