Specjalista/-ka ds. należności

  • Reference Number: 27541
  • Posted: 03 August 2026
  • Employment Type: Permanent
  • Industry: Finance
  • Apply by : 03 September 2026

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjno-handlowej działającej w modelu B2B – poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. należności (AR).

Jeżeli posiadasz doświadczenie w obszarze należności, współpracowałeś/-aś z działami sprzedaży i dobrze odnajdujesz się w środowisku, gdzie liczy się samodzielność oraz partnerska współpraca z biznesem, ta oferta może być dla Ciebie.

Zakres obowiązków:
  • Monitorowanie należności i analiza terminowości płatności
  • Kontakt z klientami w zakresie rozliczeń oraz zaległych płatności
  • Prowadzenie działań związanych z miękką windykacją
  • Przygotowywanie potwierdzeń sald oraz not odsetkowych
  • Analiza raportów należności i rekomendowanie działań ograniczających ryzyko
  • Zarządzanie limitami kredytowymi klientów
  • Współpraca z działem sprzedaży w zakresie podejmowania decyzji dotyczących należności i limitów handlowych
  • Współpraca z zewnętrznymi partnerami wspierającymi proces dochodzenia należności
  • Księgowanie i rozliczanie wyciągów bankowych
  • Udział w projektach usprawniających procesy finansowe i obszar należności
Oczekujemy:
  • Minimum 2-3 lat doświadczenia w obszarze należności, AR, Credit Control lub księgowości należności
  • Doświadczenia we współpracy z biznesem oraz klientem wewnętrznym (np. dział sprzedaży)
  • Znajomości procesów związanych z monitorowaniem należności i miękką windykacją
  • Umiejętności analitycznego myślenia i podejmowania samodzielnych decyzji
  • Asertywności oraz umiejętności budowania relacji z interesariuszami
  • Dobrej organizacji pracy i nastawienia na szukanie rozwiązań
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
  • Znajomości MS Excel
Mile widziane:
  • Doświadczenie w pracy z systemem SAP
  • Udział w projektach związanych z usprawnianiem procesów finansowych
Nasz Klient oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
  • Realny wpływ na decyzje biznesowe w obszarze zarządzania należnościami
  • Udział w projektach rozwojowych i wdrożeniach systemowych
  • Hybrydowy model pracy (3 dni z biura, do 2 dni pracy zdalnej)
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę sportową
  • Program świadczeń socjalnych
  • Zniżki pracownicze
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • System premiowy uzależniony od realizacji celów

Jeżeli interesuje Cię rola łącząca obszar należności, współpracę z biznesem oraz elementy zarządzania ryzykiem kredytowym, zapraszamy do aplikowania.

Oferta dotyczy pracy stałej.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

The employment agency - Certificate No. 412