Zadania:
- Projektowanie i wdrażanie strategii transformacji HR, dostosowanych do potrzeb organizacji
- Analiza obecnych procesów HR i identyfikacja obszarów do optymalizacji
- Tworzenie i realizacja planów zmian w strukturze i kulturze organizacyjnej
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu skutecznego wdrożenia inicjatyw transformacyjnych
- Monitorowanie efektów działań i raportowanie postępów do zarządu
- Udział w opracowywaniu polityk HR i procedur zgodnych z najnowszymi trendami i regulacjami
- Wsparcie menedżerów w zarządzaniu zmianą i rozwoju kompetencji zespołów
Wymagane umiejętności i kwalifikacje:
- Około 7-8 letnie doświadczenie w transferze procesów biznesowych
- Znajomość najnowszych trendów i narzędzi w obszarze transformacji HR
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonale rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
- Certyfikaty z zakresu zarządzania zmianą, HR lub coachingu będą dodatkowym atutem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, dodatkowym atutem będzie znajomość innych języków europejskich, np. niemieckiego lub francuskiego.
- Znajomość narzędzi MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie
Oferta:
- Praca w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pakiet benefitów obejmujący Manpower Premium, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie na życie. Umowa na 12-18 miesięcy z możliwością przejęcie na stałe
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w innowacyjnych projektach HR
- Przyjazna i wspierająca atmosfera pracy
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze transformacji HR i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, nie zwlekaj! Dołącz do zespołu naszego klienta i rozwijaj swoją karierę w dynamicznym środowisku, które ceni innowacyjność i profesjonalizm. Aplikuj już dziś i stań się częścią zespołu, który kształtuje przyszłość HR!
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!