Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Starszy Specjalista/ Starsza Specjalistka ds. zmian montażowo-konstrukcyjnych.
Zadania:
Oferta dotyczy pracy stałej.
Zadania:
- Przygotowywanie oraz wdrażanie zmian konstrukcyjnych i montażowych dla części seryjnych oraz przedseryjnych
- Koordynowanie i monitorowanie procesu realizacji zmian technicznych w organizacji
- Wprowadzanie nowych komponentów do systemów oraz nadawanie im odpowiednich parametrów logistycznych
- Współpraca z zespołami projektowymi i działami technicznymi w zakresie zarządzania zmianami
- Udział w spotkaniach koordynacyjnych i zapewnienie sprawnego przepływu informacji pomiędzy uczestnikami procesu
- Wdrażanie zmian procesowych oraz aktualizacja dokumentacji i danych systemowych
- Samodzielna komunikacja z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz koordynowanie niezbędnych działań
- Przygotowywanie analiz, raportów i zestawień wspierających realizację projektów oraz podejmowanie decyzji biznesowych
- Udział w doskonaleniu procesów i rozwijaniu narzędzi wykorzystywanych w obszarze zarządzania zmianami
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Umiejętność czytania dokumentacji oraz rysunku technicznego
- Znajomość procesów produkcyjnych, montażowych i logistycznych
- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Dokładność, odpowiedzialność oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań
- System premiowy
- Karta lunchowa
- Karta sportowa umożliwiająca korzystanie z obiektów sportowych i rekreacyjnych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do studiów i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe
- Możliwość udziału w szkoleniach oraz programach rozwojowych
- Praca w międzynarodowym środowisku w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku produkcyjnym
- Udział w ciekawych projektach oraz realny wpływ na rozwój procesów i wdrażanie nowych rozwiązań
- Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu
Oferta dotyczy pracy stałej.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!