Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik działu technicznego.
Zadania:
- Zarządzanie pracą działu technicznego oraz rozwój podległego zespołu
- Nadzór nad utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń w zakresie działań prewencyjnych, predykcyjnych oraz awaryjnych
- Opracowywanie i aktualizacja planów konserwacji oraz harmonogramów przeglądów technicznych
- Planowanie, koordynowanie i rozliczanie prac serwisowych
- Zapewnienie zgodności procesów technicznych z wymaganiami jakościowymi, normami ISO, przepisami BHP i ochrony środowiska
- Nadzór nad dokumentacją techniczną oraz procedurami napraw i konserwacji
- Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności technicznej oraz analiza awaryjności maszyn
- Zapewnienie dostępności części zamiennych we współpracy z magazynem technicznym i dostawcami
- Ścisła współpraca z działami Produkcji, Jakości, Planowania oraz zewnętrznymi partnerami serwisowymi
- Inicjowanie i realizacja działań optymalizacyjnych oraz projektów inwestycyjnych
- Wspieranie rozwoju kompetencji pracowników poprzez szkolenia, wdrażanie nowych osób oraz identyfikowanie potrzeb rozwojowych zespołu
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne)
- Minimum 5-7 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu lub technicznym, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub liderskim
- Praktyczna znajomość infrastruktury technicznej zakładu oraz układów mechanicznych, pneumatycznych i elektrycznych
- Doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu oraz wdrażaniu narzędzi i standardów TPM
- Umiejętność analizowania awaryjności, dostępności technicznej maszyn oraz identyfikacji przyczyn źródłowych problemów
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych, budżetowaniu i nadzorze nad realizacją inwestycji
- Znajomość systemów MES
- Dobra znajomość przepisów BHP, ochrony środowiska oraz norm technicznych
- Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne, przywódcze i komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Realny wpływ na rozwój procesów technicznych i doskonalenie organizacji
- Możliwość realizacji ciekawych projektów optymalizacyjnych i inwestycyjnych
- Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Pakiet benefitów pozapłacowych
Oferta dotyczy pracy stałej.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!