Dla naszego Klienta – międzynarodowej organizacji transportowo-logistycznej – poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój biznesu i ekspansję firmy na rynku polskim, identyfikowanie nowych możliwości rynkowych, pozyskiwanie kluczowych klientów oraz budowę solidnych struktur sprzedażowych wspierających długoterminowy rozwój grupy.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w definiowaniu i wdrażaniu strategii handlowej, współpracując blisko z zagranicznymi zespołami oraz pozostałymi spółkami grupy. Jest to rola, która docelowo ma przejąć obowiązki zarządzania polskim biznesem grupy.
Obowiązki
Rozwój biznesu i sprzedaż:
Oferta dotyczy pracy stałej.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w definiowaniu i wdrażaniu strategii handlowej, współpracując blisko z zagranicznymi zespołami oraz pozostałymi spółkami grupy. Jest to rola, która docelowo ma przejąć obowiązki zarządzania polskim biznesem grupy.
Obowiązki
Rozwój biznesu i sprzedaż:
- Identyfikowanie nowych rynków, sektorów i możliwości biznesowych
- Opracowywanie oraz realizacja planu rozwoju działalności w Polsce
- Poszukiwanie możliwości współpracy z partnerami biznesowymi, agentami oraz organizacjami branżowymi
- Budowanie i rozwijanie portfela klientów
- Przygotowywanie oraz koordynowanie ofert handlowych
- Zarządzanie pełnym procesem sprzedaży, od pozyskania klienta po budowanie długoterminowych relacji
- Negocjowanie umów handlowych i partnerskich
- Definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI)
- Wdrażanie oraz optymalizacja narzędzi CRM i procesów sprzedażowych
- Przygotowywanie raportów i analiz dla zarządu
- Współpraca międzynarodowa z międzynarodowym zespołem
- Wspieranie działań cross-sellingowych pomiędzy poszczególnymi oddziałami
- Udział w międzynarodowych projektach oraz wspólnych wizytach handlowych
- Minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju biznesu lub sprzedaży B2B
- Udokumentowane doświadczenie zdobyte w branży transportowej, logistycznej lub spedycji międzynarodowej
- Mile widziane doświadczenie w otwieraniu nowych rynków i budowaniu struktur sprzedażowych
- Posiadanie własnej bazy klientów i kontaktów biznesowych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
- Umiejętności negocjacyjne i orientacja na realizację celów
- Myślenie strategiczne oraz zdolności analityczne
- Prawo jazdy kategorii B
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość rozwoju – założeniem tej roli ma być budowanie biznesu i późniejsze zarządzanie biznesem grupy w Polsce
- Dużą samodzielność i realny wpływ na podejmowane decyzje
- Bezpośredni kontakt z kierownictwem firmy oraz grupy kapitałowej
- Możliwość budowania i w przyszłości zarządzania zespołem sprzedażowym w Polsce
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
Oferta dotyczy pracy stałej.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!