Zakres obowiązków:
- Rozwój i promocja czasopisma poprzez pozyskiwanie wysokiej jakości publikacji
- Tworzenie i rozwój Specjalnych Sekcji zgodnie ze strategią czasopisma
- Budowanie relacji z redaktorami i naukowcami oraz promowanie czasopisma w społeczności akademickiej
- Analiza danych, raportowanie wyników i dzielenie się najlepszymi praktykami w zespole
- Inicjowanie usprawnień procesów oraz działań podnoszących satysfakcję autorów i recenzentów
Wymagania:
- Wyższe wykształcenie (preferowane magisterskie) oraz doświadczenie zawodowe w pracy z klientami lub projektami naukowymi
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (min. poziom C1)
- Umiejętność analizy danych, zarządzania projektami oraz pracy pod presją czasu
- Proaktywne podejście, nastawienie na wyniki i budowanie relacji
- Zainteresowanie nauką, publikacjami akademickimi i ideą otwartej nauki (Open Science)
Oferta:
- Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Hybrydowy model pracy – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie
- Dodatkowe dni wellbeing – 4 dni w roku oprócz standardowego urlopu
- Rozwój i nauka – dostęp do platform szkoleniowych i dedykowany czas na podnoszenie kwalifikacji
- Wellbeing w praktyce – darmowe zajęcia jogi online i program wsparcia pracowników
- Dni na wolontariat – możesz poświęcić 3 dni w roku na działania społeczne
- Elastyczne godziny pracy – dopasuj harmonogram do siebie
- Dodatkowe benefity zależne od lokalizacji, np. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna czy plany emerytalne
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!